回顾2018年，我们携手走过的岁月。喜悦伴着汗水、成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。2019年已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们齐聚一堂，一起回顾过去一年我们取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、吸取教训，为我们在新的一年里顺利开展工作打好基础。

回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司各位老师的辛苦和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我们一起携手展开新的篇章。2018年华颂种业年终总结会议正式开始！

价值观是企业文化的核心。菲利浦·塞尔日利克说：“一个组织的建立，是靠决策者对价值观念的执着，也就是决策者在决定企业的性质、特殊目标、经营方式和角色时所做的选择。通常这些价值观并没有形成文字，也可能不是有意形成的。不论如何，组织中的领导者，必须善于推动、保护这些价值，若是只注意守成，那是会失败的。总之，组织的生存，其实就是价值观的维系，以及大家对价值观的认同。”

2018年年会，华颂种业全体员工一起梳理出来的华颂核心价值观:以人为本、严谨负责、团队精神、科技创新、诚信共赢、产业报国、专业、担当、感恩、快乐！

上图为"最佳新人奖"颁奖人田文锋（左一）、领奖人刘杰（中间）和卜万瑛（右一）代郭建兵领奖

他没有豪言壮语，他没有丰功伟绩，但他用行动，告诉了我们什么是主人翁精神；他任劳任怨，不辞劳苦，深得部门同事的认同。更难能可贵的是，对企业负责，努力是他永远向上的风向标！真正的超群，不仅仅体现此刻自身，更多是你的团队；不仅仅体现此刻工作，更多是表率做人，对待工作他讲原则、有觉悟、他热爱公司，热爱职业他让客户倍感温暖，总是有求必应；他视公司为家，他视同事为兄弟姐妹。他就是种薯营销部销售经理一一郭建兵。

郭建兵经理行驶在祖国的西北边疆，为公司的发展付出一份努力和汗水，虽不能到达现场领奖，但是现场雷鸣般的掌声也是公司领导及员工对郭建兵经理的肯定与信任。

窦建平老师、霍秀娟老师共同为“优秀员工奖”获得者颁奖 

上图从左到右分别为窦建平、王小光、郭殿武、宋昌海、霍秀娟

上图从左到右分别为窦建平、韩冰、敖民、魏巍、杜文静、霍秀娟

董事长刘杰为“管理精英奖”获得者曹敬永颁奖

他进入公司以来，任劳任怨，勤勤恳恳。工作中，他严肃认真，恪守原则；生活中，他和蔼可亲，关心同事。他在华颂最需要的时候离开家庭，吃住在公司，主动挑起重担。短短几个月，建立完善了公司财务核算和账务管理体系。同时，他积极培训财务人员，从不吝啬与众人分享自己的经验与方法，他是财务部门的主心骨！他干干净净做人，认认真真做事，他说他是年轻的华颂人，但更是值得我们尊敬的师者！他就是华颂“萌萌的大叔”一一财务总监曹敬永！

董事长刘杰为“特别贡献奖”获得者卜万瑛颁奖 

她有一种年轻朝气的蓬勃力量，她有勇往直前、开拓奋进的进取精神。道路曲折，面对公司和员工的期待，她用行动和果敢粉碎了一个个困难。因为她的及时提醒，为公司避免了生产2000万粒微型薯的风险，因为她的外联工作，为公司项目申报做出了巨大贡献。她以自己的自信与风采感染并鼓动了他人，她高歌猛进，开拓着华颂的发展大道，为我们的未来开创出了另一片天地。她就是项目管理部负责人一一卜万瑛老师。

优秀员工代表杜文静、王小光的发言，也代表了全体获奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，他们会在工作中真正起到模范带头作用。在新的一年里会更加努力，变得更加优秀。正如王小光所说：“只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里”。

员工代表大会的开展，让我们清晰认识到部门协作的重要性，员工发展的重要性，每一个华颂人的重要性。

没有播种，何来收获；没有辛苦，何来进步。回首2018年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘，用汗水和泪水换来了今天的成长，我们都在进步。

感谢刘博士的付出！让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。

感谢2018年会务组的安排与付出！

感谢每一个华颂人的付出！

感谢每一个华颂会员的关注与支持！

在这个收获的日子里，我们再一次与公司分享经营成果，我们再一次与华颂同呼吸、共命运，放飞新的梦想。

2019我们携手共进，再创辉煌！我们在这里，创建共享产业平台，打造民族种业品牌，我们已经在路上，你呢？